Os mecanismos e as iniciativas para diminuição de riscos são reforçados diariamente, buscando uma gestão cada dia mais ética e transparente e sendo guiados pelas melhores práticas de governança do mercado. Entre as nossas práticas de governança, destacamos:
- Ações listadas no Novo Mercado da B3 com apenas ações ordinárias em circulação
- Tag-along de 100%
- Mais de 30% de membros independentes no Conselho de Administração, conforme definido em Estatuto Social
- Diversidade de conhecimento, com membros especialistas em temas de varejo, tecnologia, construção civil, pedagogia corporativa e finanças
- Política de dividendo mínimo de 30% do lucro líquido ajustado
- Nenhum membro do Conselho possui ou pode ter posição executiva na Companhia
Comitê de Auditoria e Gerenciamento de Riscos
Comitê de Pessoas, Governança e Nomeação
Comitê de Sustentabilidade
Comitê para Avaliação de Transações com Partes Relacionadas
Comitê de TI e Inovação Digital
Comitê de Finanças
A secretaria de governança apoia diretamente todos os aspectos relacionados ao sistema de governança, com autonomia e imparcialidade, por meio da gestão do fluxo de informações e da integração entre instâncias deliberativa (assembleia geral e conselho de administração), executiva (presidente e demais diretores), fiscalizadora (conselho fiscal, comitê de auditoria, auditorias) e consultiva (comitês).
O fato de os conselheiros independentes da Dexco participarem de conselhos de outras empresas pode suscitar a questão do overboard. Consideramos que esse problema não ocorre na governança da Dexco, como demonstra a forte assiduidade desses conselheiros nas reuniões.
A Companhia realizou o seu primeiro estudo de Materialidade em 2019, quando ocorreu a publicação do seu primeiro Relato Integrado. O estudo conduzido teve o foco na comunicação com stakeholders, com o objetivo de orientar uma apresentação clara e objetiva da estratégia de criação de valor nos curto, médio e longo prazos. O estudo foi conduzido utilizando de documentos institucionais – como diretrizes das Divisões de Negócio e estratégias corporativas – e setoriais, identificando temas centrais a serem levados para a priorização. Ainda, foram conduzidas entrevistas em profundidade com públicos estratégicos, buscando percepções de como gerimos temas referentes aos aspectos socioambientais e de Governança Corporativa. Os temas prioritários foram ainda apresentados para a Diretoria Executiva e Conselho de Administração, de forma que fossem validados, considerando a maturidade de nossos instrumentos de gestão, o contexto setorial em que estamos inseridos e outros elementos do planejamento estratégico da empresa.
O resultado desta primeira análise definiu os seguintes temas materiais: Ambiente de negócios adequado; Gente que transforma; Processos responsáveis e; Soluções sustentáveis. Dentro de cada um dos pilares foram determinados temas caracterizados de acordo com os níveis de prioridades, como alta, média e alta.
- Prioridade Alta: Ética e Compliance, Saúde e Segurança; Cadeia de fornecimento; Capacitação profissional e Desempenho ambiental.
- Prioridade Média: Inovação e digitalização; Geração de caixa e funding; Manejo Florestal e Soluções de ambientes.
- Prioridade Baixa: Diversificação do portfólio de negócios; Diversidade; Desenvolvimento Local; Educação ambiental; Mudança do clima e Soluções ecoeficientes.
Já em 2022, entendendo ser uma boa prática, a Dexco revisitou sua matriz de materialidade, de forma que o material estivesse mais alinhado a atual realidade da Companhia, que passou por mudanças importantes nos últimos anos. A Companhia passou por uma mudança de nome (de Duratex para Dexco), aprovou sua Estratégia de Sustentabilidade 2025, fez o lançamento de sua segunda temporada de cultura e determinou suas Diretrizes de Responsabilidade Social. Diante de tantas ações estruturantes, a revisitação da Materialidade foi entendida como essencial para direcionamento das ações da Companhia para os próximos anos.
Neste processo, além de novas análises documentais e setoriais, foram realizadas entrevistas, rodas de conversas e consultas on-line com públicos de interesse, totalizando mais de 700 interações a serem consideradas. Como resultado de todo esse esforço, foram selecionados 7 temas materiais e prioritários que abrangem uma série de subtemas relevantes. Esta nova matriz foi aprovada pela Diretoria Executiva em janeiro de 2023 e, a partir dela, serão direcionados os planos de ação da Companhia para os próximos anos.
Abaixo segue a lista dos temas Materiais e dos temas considerados Prioritários para Dexco:
Guilherme Tadeu Pereira Júnior
Presidente
Felicio Cintra do Prado Júnior
Membro Suplente
José Carlos de Brito e Cunha
Membro
Gustavo Amaral de Lucena
Membro Suplente
Raul Penteado de Oliveira Neto
Membro
Victor Zavagli Junior
Membro Suplente
Alfredo Egydio Setubal
Presidente
Alfredo Egydio Arruda Villela Filho
Vice-presidente
Helio Seibel
Vice-presidente
Andrea Laserna Seibel
Membro
Ricardo Egydio Setubal
Membro
Rodolfo Villela Marino
Membro
Juliana Rozenbaum Munemori
Membro Independente
Marcio Fróes Torres
Membro Independente
Marcos Campos Bicudo
Membro Independente
Alex Laserna Seibel
Membro Suplente
Alexandre de Barros
Membro Suplente
Paula Lucas Setubal
Membro Suplente
Antonio Joaquim de Oliveira
Diretor Presidente
Carlos Henrique Haddad
Diretor Vice-presidente de Madeira
Raul Guimarães Guaragna
Diretor Vice-presidente Deca e Revestimentos
Francisco Augusto Semeraro Neto
Diretor de Finanças, Relações com Investidores e ESG
Glizia Maria do Prado
Diretora de Gente
Daniel Lopes Franco
Diretor de TI e Growth
Marina Crocomo
Diretora de Marketing e Design
Juliana Rozenbaum Munemori
Presidente e Coordenadora
Adjarbas Guerra Neto
Membro Especialista
José Maria Rabelo
Membro
Marcio Fróes Torres
Presidente
Alfredo Egydio Arruda Villela Filho
Membro
Alfredo Egydio Setubal
Membro
Paula Lucas Setubal
Membro
Rodolfo Villela Marino
Membro
Alexandre de Barros
Membro
Andrea Laserna Seibel
Membro
Marcos Campos Bicudo
Presidente
Marcelo de Camargo Furtado
Membro Especialista
Marcio Fróes Torres
Membro
Ricardo Egydio Setubal
Membro
Rodolfo Villela Marino
Membro
Alex Laserna Seibel
37
Masculino
Branca
Formou-se em administração pela Universidade Presbiteriana Mackenzie em 2008.
Na Dexco atua como Membro do Conselho de Administração desde abril de 2021, atualmente ocupando a posição de Membro Suplente. Além disso, foi Membro no Comitê de Sustentabilidade de 2021 a abril de 2023.
Exerceu também a posição de sócio diretor desde 2013 na HS Investimentos S.A e sócio administrador na Moreira e Toledo Cia Ltda. (Leo Madeiras – Feira de Santana) desde 2015. No terceiro setor atuou como conselheiro desde 2015 no Instituo Leo e na ARCAH – Associação de Resgate à Humanidade como fundador e administrador desde 2013. Nacionalidade: brasileiro.
Alexandre de Barros
66
Masculino
Branca
Graduou-se em Engenharia de Infraestrutura Aeronáutica pelo Instituto de Tecnologia da Aeronáutica (ITA) em 1980, com Especialização em Gestão de Riscos pelo INSEAD em 2003, MBA em Tecnologia da Informação pela New York University em 1986 e Curso para Conselheiros de Administração pelo IBGC em 2015.
Na Dexco atua como Membro Suplente do Conselho de Administração desde 2020, Membro do Comitê de Pessoas, Governança e Nomeação desde 2021 e Presidente do Comitê de TI e Inovação Digital desde 2022.
Também integrou de 2015 a janeiro de 2023 o Conselho de Administraçãono da DASA (Diagnósticos da América S.A.), onde ocupou a posição de Membro. Atualmente exerce o cargo de Membro no Comitê de Auditoria do Itaú Unibanco S.A, posição ocupada desde 2021. Nacionalidade: brasileiro.
Alfredo Egydio Arruda Villela Filho
53
Masculino
Branca
Graduou-se em Engenharia pelo Instituto Mauá de Tecnologia em 1992, realizando posteriormente pós-graduação em Administração pela Fundação Getúlio Vargas.
Na Dexco, atuou como Membro do Conselho de Administração desde 1996, tornando-se Vice-Presidente em 2008, além disso, desde 2017 ocupa a posição de Membro no Comitê de TI e Inovação Digital, ondeu atuou como Presidente pelo período compreendido entre 2017 e 2022, e desde 2009 atua como Membro do Comitê de Pessoas, Governança e Nomeação.
Integrou também a Itaúsa S.A. como Diretor Vice-Presidente de 2018 a 2022 e Diretor Vice-Presidente Executivo a partir de 2022, cargo que ocupa atualmente. Ademais, também atua no Instituto Alana, Yandeh S.A. e Alpe Intermediações de Negócios S.A., onde ocupa a posição de Diretor desde, respectivamente, os anos de 1998, 2016 e 2017. Nacionalidade: brasileiro.
Alfredo Egydio Setubal
64
Masculino
Branca
Graduado e pós-graduado pela Fundação Getúlio Vargas no curso de Administração de Empresas na década de 80, especializou-se posteriormente no INSEAD, na França.
Na Dexco, integra o Comitê de Pessoas, Governança e Nomeação como membro desde 2015 e o Conselho de Administração onde participa como membro desde 2015, atuou como Copresidente no período de 2017 a 2021 e assumiu a Presidencia desde então.
Além disso, atua como membro do Conselho de Administração nas empresas Itaú Unibanco S.A., Alpagartas S.A. e Copa Energia desde, respectivamente, 2007, 2017 e 2020; também atua na Itaúsa S.A. desde 2008 como Membro do Conselho de Administração e, desde 2015, como Diretor Presidente e Diretor de Relações com Investidores.
No terceiro setor integra a Bienal de São Paulo, desde 2009, como Membro do Conselho de Administração; a Fundação Itaú para Educação e Cultura como presidente Curador desde 2018, o Instituto Brasileiro de Relações com investidores – IBRI, como Membro do Comitê Superior de Orientação, Nominação e Ética desde 2010 e o MASP, desde 2015, como Presidente do Conselho Deliberativo. Nacionalidade: brasileiro.
Andrea Laserna Seibel
47
Feminino
Branca
Graduou-se em advocacia pela Pontíficia Universidade Católica de São Paulo em 1999, com MBA pela Fundação Dom Cabral em 2006 e especialização OPM pela Harvard Business School em 2011.
Na Dexco atua no Conselho de Administração desde 2009, onde ocupa a posição de Membro Titular desde 2021; também faz parte, como Membro, do Comitê de TI e Inovação Digital, desde 2018, e do Comitê de Pessoas, Governança e Nomeação durante o período de 2015 a 2018 e, posteriormente, 2023.
Além disso, atua como Diretora Geral desde 2012 na empresa Leo Madeiras, Máquinas & Ferragens Ltda. e, no terceiro setor, ocupa a posição de Presidente desde 2017 do Instituto Leo Social. Nacionalidade: brasileira.
Antonio Joaquim de Oliveira
62
Masculino
Branca
Graduou-se em Engenharia Florestal pela Universidade Federal de Viçosa no ano de 1984, com mestrado em Economia e Planejamento Florestal na mesma instituição em 1986. Realizou, posteriormente, em 1994 a especialização em Gestão Estratégica de Negócios pela Fundação Getúlio Vargas.
Ingressou na Companhia em agosto de 1986, sendo responsável pela Área Florestal. Tornou-se Diretor Gerente de 2004 a 2009 e em seguida Diretor Executivo de 2009 a 2013; Foi membro do Comitê de Divulgação e Negociação no período de 2013 a 2022. De 2014 a 2016 foi Diretor Vice-Presidente da Unidade de Negócios Madeira, e no mesmo ano atuou como Diretor de Relações com Investidores até 2017, quando tornou-se Diretor Presidente e Membro do Comitê de TI e Inovação Digital. Nacionalidade: brasileiro.
Carlos Henrique Haddad
57
Masculino
Branca
Formou-se Administrador de Empresas pela Fundação Armando Álvares Penteado (FAAP) em 1987.
Na Dexco, atuou como Diretor de Administração, Finanças e Relações com Investidores de 2017 a início de 2023, quando assumiu a posição de Diretor VIce-Presidente da Divisão Madeira. Além disso, ocupou de 2016 a 2022, a posição de Membro no Comitê de Divulgação e Negociação e, atua desde 2021, como Membro do Comitê de Investimentos DX Ventures
Além disso, de 1986 a 1994 ocupou na Caterpillar Brasil Ltda. posições nas áreas de Controle e Tesouraria como Gerente de Finanças, e de 1994 a 2016 atuou na Whirlpool S.A. como Diretor na área de tesouraria e Diretor regional, responsável pelas áreas de TI, Planejamento Estratégico, Relações com Investidores e Auditoria Interna das operações na América Latina. Nacionalidade: brasileiro.
Daniel Lopes Franco
44
Masculino
Branca
Graduado em Engenharia de Produção pelo Instituto Mauá de Tecnologia, concluiu, posteriormente, pós-graduação em Administração Industrial pela USP, MBA em International Business Administration pela École de Management à L’Université Jean Moulin, Extensão Executiva em Marketing Estratégico pelo INSEAD e Formação Executiva para Chief Technology Officers pela Haas School of Business.
Na Dexco, exerce o cargo de Diretor de TI e Growth desde 2019. É, desde 2021, Membro do Comitê de Investimentos. Além disso, de 2019 a 2022 atuou como Membro do Comitê de TI e Inovação Digital.
Também atuou durante 12 anos na empresa Solvay, iniciando em 2001 na posição de interno e alcançando posteriormente a posição de Diretor de Marketing Estratégico, onde permaneceu de 2010 a 2013. Nacionalidade: brasileiro.
Francisco Augusto Semeraro Neto
40
Masculino
Branca
Graduou-se em 2003 em Administração de Empresas e realizou em 2007 especialização em Business Economics pela Faculdade Getúlio Vargas, posteriormente concluindo MBA pela Fundação Dom Cabral em 2018.
Na Dexco, atuou como Controller entre os anos de 2018 e 2019, e, posteriormente, como Diretor de Controladoria e CSC de 2020 até o início de 2023, quando assumiu o cargo de Diretor Vice-Presidente de Administração, Finanças e Relações com Investidores, cargo que atua desde então.
Além disso, integrou de 2016 a 2018 a Husqvarna Ltda na posição de CFO da América Latina, responsável pelas áreas de Controladoria, Fiscal, Contabilidade e TI, e nos anos de 2019 e 2020 na Embarer S.A. como Diretor de Controladoria. Nacionalidade: brasileiro.
Felicio Cintra do Prado Júnior
68
Masculino
Branca
Graduou-se em Engenharia de Produção pela Escola Politécnica da USP, com pós-graduação em Administração de Empresas pela CEAG. Também realizou cursos de especialização em Strategic Human Resource Management pela Harvard Business School em 1992 e em Capital Markets Investing pelo Citibank Global Asset Management em 1994; ainda, participou do Advanced Management Program pelo INSEAD no ano de 1989.
Na Dexco, atuou como Membro Suplente do Conselho Fiscal de 2018 a 2019, e posteriormente, retomou a posição em abril de 2023.
Exerce a posição de Membro Suplente do Conselho Fiscal na Itaúsa e Membro do Comitê Financeiro da Implamed Ltda. desde 2014, ocupando, nesta última, também os cargos de Diretor Financeiro no período de 2014 a 2022. Além disso, no terceiro setor, atuou na Fundação do Instituto de Pesquisas Tecnológicas como Membro do Conselheiro Curador da Fundação de Apoio ao Instituto de Pesquisas Tecnológicas de 2013 a 2018. Nacionalidade: brasileiro.
Glizia Maria do Prado
45
Feminino
Branca
Formada em Psicologia pela PUC-MG em 2001, concluiu MBA em Gestão Empresarial pela Fundação Dom Cabral/MG, em 2010, e Mestrado Profissional em Administração pela PUC-MG, em 2014.
Na Dexco, atuou como Gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional de dezembro de 2015 a 2018 antes de assumir a Diretoria de RH em 2019, renomeada, em 2021 para Gente e ESG, a qual atua desde então.
Além disso, trabalhou de 2008 a 2015 como Gerente da área de RH na empresa Fiat Chrysler Automóveis. Nacionalidade: brasileira.
Guilherme Tadeu Pereira Júnior
43
Masculino
Branca
Graduou-se em Administração Pública pela Unisul em 2008, concluiu em 2011 o MBA em Finanças com ênfase em Controladoria e Auditoria pela FGV e realizou cursos de Especialização em Negócios na Holanda. Ainda, realizou especialização em Governança Corporativa pela Universidade de Wharton e formação em Comitê de Auditoria pela Universidade de Harvard.
Na Dexco atuou como Membro Efetivo do Conselho Fiscal de 2018 a 2019, tornando-se Presidente em 2021.
Na Itausa S.A. atua como Membro Efetivo do Conselho Fiscal desde 2020, tendo sido de 2019 a 2020 Membro Suplente. Além disso, atuou na Minuto Corretora de Seguros S.A. nas áreas de planejamento financeiro e de controles internos em empresas no Brasil e EUA de 2015 a 2017, ocupando posteriormente o cargo de Diretor Administrativo e Financeiro (CFO) de 2017 a 2020 e o de Vice-Presidente de Operações (COO) de 2020 a 2022. Nacionalidade: brasileiro.
Gustavo Amaral de Lucena
49
Masculino
Branca
Graduado em Economia pela UniSantanna em 1996, MBA em Marketing pela UniSantanna em 1998, MBA em Bancos pela FGV em 1998, Graduado em Contabilidade pela Luziwell em 2003 e MBA em Estratégia e Mercado Disruptivo pela FIAP Corporate em 2019.
Na Dexco, é Membro Suplente do Conselho Fiscal desde 2022, posição que ocupa também, desde o mesmo ano, na empresa Itaúsa S.A. Além disso, integrou a Deloitte Brazil como Sócio de 2012 a 2021, também atuando desde 2021 no Grupo OLX Brasil como Vice Presidente de Governança, Riscos e Controles Internos; membro permanente dos Comitês de Ética, de Crises e de ESG e coordenador do Comitê de Auditoria. No terceiro setor é Membro permanente do Comitê Consultivo do Movimento Transparência 100% do Pacto Global da ONU Brasil nas Nações Unidas Brasil. Nacionalidade: brasileiro.
Helio Seibel
70
Masculino
Branca
Formou-se em 1975 pela Fundação Getúlio Vargas em Administração de Empresas.
Na Dexco, integra o Conselho de Administração como Membro desde 1999, posteriormente tornando-se Vice-Presidente, em 2021; também atua, desde 2021, como Presidente do Comitê de Finanças.
Além disso, ocupa desde 1983 a posição de Diretor Superintendente na Ligna Florestal Ltda. e a de Diretor Presidente na HS Investimentos desde 2013. Também atuou como Membro no Conselho de Administração na Klabin de 2015 a 2019.
No terceiro setor, integrou o Conselho de Administração como Membro no MASP e na Pinacoteca de São Paulo, desde os respectivos anos de 2016 e 2017, também é membro, desde 1995, do Young Presidents Organization – YPO/WPO. Nacionalidade: brasileiro.
Juliana Rozenbaum Munemori
46
Feminino
Branca
Graduada em Economia pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, detém a designação CFA®.
Na Dexco, integra desde 2016 como Membro o Conselho de Administração, o Comitê de Auditoria e de Gerenciamento de Riscos, onde tornou-se Presidente em 2023, e o Comitê para Avaliação de Transações com Partes Relacionadas, tendo sido deste último Presidente a partir de 2019, também é Membro do Comitê de Finanças desde 2021; foi Membro do Comitê de TI e Inovação Digital de 2020 a 2021 e do Conselho de Administração da Viva Decora Internet S.A. de 2018 a 2020.
Além disso, atuou na Arezzo & Co S.A. como Membro do Conselho de Administração de 2013 a 2021, atuando também como Membro do Conselho de Administração na Cogna Educação S.A. desde 2019. Atuou como Membro no Comitê de Estratégia e Inovação de 2018 a 2022 na Suzano e como Analista Sell Side do Unibanco de 2007 a 2009. Nacionalidade: brasileira.
Marcio Fróes Torres
54
Masculino
Branca
Formou-se em 1993 em Engenharia Química pela Universidade Federal do Rio de janeiro, e em 1998 tornou-se mestre em Tecnologia Cervejeira pela Universidad Politécnica de Madrid.
Na Dexco integra desde 2020 o Conselho de Administração como Membro Titular, o Comitê de Pessoas, Governança e Nomeação como Presidente e o Comitê para Avaliação de Transações com Partes Relacionadas como Membro. Além disso, desde 2021 faz parte, como Membro, do Comitê de Sustentabilidade e do Comitê de Investimentos – DX Ventures.
Integrou também o Conselho de Administração, na Gerdau S.A. como Membro de 2019 a 2021, na FRST Falconi como Membro desde 2019 e na Falconi Participações S.A. como Presidente desde 2019. Nacionalidade: brasileiro.
Marina Crocomo
44
Feminino
Branca
Graduou-se em Administração de Empresas pela FGV/EAESP em 2000 e Bachelor of Business Administration pela HEC Paris em 1999. Posteriormente realizou curso de extensão em Marketing, Administração e Negócios pela FGV/ EAESP em 2004, e Executive MBA Program pela pela FGV/EAESP em 2008.
Na Dexco, asumiu a Diretoria de Marketing e Design em 2021, ocupando, a partir de 2023, a posição de Diretora de Marketing e Design.
Atuou na Whirlpool Corporation, onde iniciou como Trainee em 2001, passando pelo cargo de Gerente e Gerente Sênior durante os anos de 2002 a 2010, alcançando por fim o cargo de Diretora de Marketing durante os anos de 2010 a 2013. Também atuo como Diretora de Marketing & Trade na empresa Affinity Petcare de 2014 a 2020. Nacionalidade: brasileira.
Paula Lucas Setubal
40
Feminino
Branca
Formada em Pedagogia em 2003 e pós-graduada em 2006 em Psicopedagogia pela Pontíficia Universidade Católica de São Paulo, exerceu o cargo de professora infantil de 2011 a 2016.
Na Dexco exerceu a posição de Ouvinte no Conselho de Administração e do Comitê de Pessoas, Governança e Nomeação de fevereiro de 2020 a maio do mesmo ano. Também atuou como Membro no Comitê de Auditoria e de Gerenciamento de Riscos de 2020 a 2022. Em 2020, tornou-se em Membro Suplente do Conselho de Administração e Membro do Comitê de Pessoas, Governança e Nomeação, e em 2021 Membro do Comitê de Finanças, cargos que ainda ocupa atualmente. Nacionalidade: brasileira.
Raul Calfat
70
Masculino
Branca
Graduado em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas e com cursos de especialização pelo International Institute for Management Development (IMD), na Suíça.
Atua na Dexco como Membro Titular do Conselho de Administração, Membro do Comitê para Avaliação de Transações com Partes Relacionadas desde 2014 – onde ocupou também o cargo de Presidente de 2014 a 2019 -, Presidente do Comitê de Auditoria e de Gerenciamento de Riscos desde 2019 e Membro do Comitê de Finanças desde 2021; além disso também é Presidente do Comitê de Auditoria e de Gerenciamento de Riscos desde 2019.
Integrou diversas empresas relevantes, como Votorantim Participações S.A., Hospital Sirio-Libanês, Embraer S.A., RGE Pte Ltd, China Three Gorges Brasil Ltda, entre outros.
Critérios de independência: atende aos critérios de independência previstos no Regulamento do Novo Mercado da B3 S.A. – Brasil, Bolsa, Balcão. Nacionalidade: brasileiro.
Raul Guimarães Guaragna
51
Masculino
Branca
Graduado em administração pela FGV/ EAESP em 1994, tornou-se especialista em Supply Chain pela Fundação Vanzolini/ USP em 2001 e International Executive MBA Program pela FIA/USP em 2008.
Na Dexco, atuou como Diretor na Divisão Madeira de 2021 até o início de 2023, passando a ocupar em seguida a posição de Diretor da Divisão Deca e Revestimentos.
Além disso, integra as empresas Amata na Cidade S.A. e Noah Empreendimentos Imobiliários e Participações S.A. desde 2021 como Membro do Conselho de Administração; é também desde 2022, Membro do Conselho de Administração na LD Celulose S.A. e Caetex Florestal S.A. Ainda, atuou na empresa International Paper durante os anos de 2010 a 2012 como International Business Unit Director, e durante os anos de 2013 a 2016 como Diretor de Operações. Nacionalidade: brasileiro.
Raul Penteado de Oliveira Neto
65
Masculino
Branca
Graduado pela Universidade Mackenzie em 1985 no curso de Direito, atuou no setor de construção civil, material para construção civil e decoração na Dexco, onde integra o Conselho Fiscal desde 2022.
Além disso, ocupa desde 2017, respectivamente, a posição de Membro do Conselho Deliberativo na Fundação Itaùsa Industrial e a posição de Membro do Conselho de Administração na Mineração Buritirama – Grupo Bonsucex; também faz parte, desde 2019, da empresa New Energies Comercializadora S.A. como Membro do Conselho de Administração e da empresa Green Building Council Brasil como Presidente do Conselho de Administração desde 2020. Nacionalidade: brasileiro.
Ricardo Egydio Setubal
61
Masculino
Branca
Graduou-se em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas em 1984 e Advocacia em 1988 pela USP. Ainda em 1995, cursou o Program Management Development pela Harvard University.
Na Dexco, atua no Conselho de Administração como Membro desde 2009, tendo sido Vice-Presidente até 2017, e no Comitê de Sustentabilidade, também como Membro, desde 2018; foi Membro do Comitê de Pessoas, Governança e Nomeação, do Comitê de Auditoria e de Gerenciamento de Riscos e do Comitê de Divulgação e Negociação nos respectivos anos de 2009 a 2020, 2009 a 2022, e de 2020 a 2022.
Também atua na Itaúsa S.A. desde 2022 como Diretor Vice-Presidente Executivo do Conselho de Administração e Membro dos Comitês de Governança e Pessoas e de Auditoria. Além disso, é Membro das Comissões de Mercado de Capitais desde 2009, de Finanças, de Investimentos, e de Pessoas e Ética desde 2017. Ademais, foi Membro do Conselho de Administração do IBGC – Instituto Brasileiro de Governança Corporativa de 2014 a 2018, atuando depois como Vice-Presidente de 2016 a 2018 e Presidente de 2018 a 2019. Nacionalidade: brasileiro.
Rodolfo Villela Marino
47
Masculino
Branca
Formou-se Administrador de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas e posteriormente Mestre em Estudos do Desenvolvimento e em Economia e Filosofia pela LSE – London School of Economics and Political Science.
Na Dexco atua desde 2009 como Membro Titular do Conselho de Administração, também atou como Membro no o Comitê de Pessoas, Governança e Nomeação desde 2009, foi Membro no Comitê de Auditoria e de Gerenciamento de Riscos de 2009 a 2022; é Membro do Comitê de Finanças desde 2021 e Presidente do Comitê de Sustentabilidade desde 2019.
Também atua nas empresas Alpagartas S.A., Copa Energia S.A. e Aegea Saneamento e Participações S.A no Conselho de Administração desde os respectivos anos de 2017, 2020 e 2021; excerceu cargos de Membro e Vice-Presidência no Conselho de Administração da Itaúsa S.A. desde os anos de 2011 e de 2015 a 2022, respectivamente.
No terceiro setor engaja-se com a organização Tempo Livre PTE Ltda (“Cariuma”) e Instituto Yandeh desde 2017, nos cargos de Membro do Conselho de Administração e Membro do Conselho Fiscal, respectivamente. Nacionalidade: brasileiro.
Victor Zavagli Junior
62
Masculino
Branca
Graduou-se em Administração de Empresas pela Universidade São Judas Tadeu em 1983, realizando uma Especialização em Direito Tributário pela Fundação Getúlio Vargas em 2003.
Na Dexco atuou de 2018 a 2020 como Gerente de Imposto Corporativo e atualmente exerce o cargo de Membro Suplente do Conselho Fiscal desde 2022. Ademais, atua no setor de consutoria tributária por meio da ZCT – Zavagli Consultoria Tributária, onde exerce o papel de Sócio Administrador desde 2021, também atuou de 2006 a 2022 como Membro Titular do Conselho Fiscal da Fundação Itaúsa Industrial. Nacionalidade: brasileiro.
Marcos Campos Bicudo
60
Masculino
Branca
Bacharel em Administração de Empresas pela PUC-SP, certificado como Conselheiro de Administração pelo Intituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC). Atua como Diretor Presidente da Vedacit do Nordeste S.A. (Grupo Otto Baumgart) desde 2017, produtora de insumos voltados à construção civil. Ainda, é presidente do Conselho Empresarial Brasileiro Desenvolvimento Sustentável (CEBDS) desde 2008. Também atua como membro do Conselho de Administração da Brain4Care, iniciando em 2017 e tornando presidente em 2023, e como membro do conselho consultivo da Bombril S.A. e da Limppano S.A. Nacionalidade: brasileiro.